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Smargon 公司的管理结构是一个合成的体系，所有相关人员来共同起草公司的规章制度和具体的章程，其中明确指明了公司内部相关部门和责任人的权利和职责，例如，公司董事，经理，销售，等等。通过这样的一个体系，smargon能够设定共同的目标并加以从各个方面监督执行。ISO9001:2000 和CE 认证的通过，则从另外一个方面体现我们的目标所在以及现有的高标准经营方式。 　　Smargon公司的管理结构以开放，真诚和非正式的交流形式，创造出一个能够发现各种各样建设性意见的环境，这对于公司的发展是一个极大的帮助。公司的工作团队会通过一个周期性的询问了解，从客户，潜在客户，以及各个区域的经销商和代理，从而获得第一手的业界资料以及客户当前的要求，在进行分析评价之后，提供合理化的建议，来供公司的整个管理结构的每一个点来共同探讨，确定接下来的发展方向，并认真制定相关的执行步骤和预期目标，最终达到客户的满意。而正是由于这样一个合理，现代化的公司管理结构，能够让我们的每一位员工感受到自己的价值体现，以更加真诚的，积极的心态投入到自己的工作中。